bungie ceo apologizes 119703
Yeni bir rapor cinsiyetçilik, kriz ve toksik kültür konularını detaylandırıyor
Bungie CEO'su Pete Parsons, son birkaç yılda şirketin iç kültürü hakkında yeni bir IGN raporuna yanıt olarak bir açıklama yaptı. bu kader 2 stüdyo yöneticisi, raporun ayrıntılarında belirtildiği gibi, adil olmayan bir çalışma ortamı yaşayanlardan özür diler ve şirket içi uygulamalarını iyileştirme taahhüdünü teyit eder.
bu IGN raporu Son on yılda Bungie'de çalışmış veya halen çalışmakta olan 26 kişiyle yapılan röportajlardan alınmıştır. Hikayeler, büyük stüdyolardan başkalarına tanıdık gelecek: tükenmişlik ve toksik bir çalışma ortamı, kriz sırasında 100 saatlik haftalar, altlarındaki anlatı yazarları için hayatı perişan eden liderler ve iş arkadaşlarına yapılan uygunsuz açıklamalar.
java dizisine değer eklemek
Çeşitlilik, tükenmişlik ve toksik davranış konularının tümü IGN'nin raporunda mevcuttur. Bungie'nin, yeterince temsil edilmeyen azınlıklar tarafından yönetilen, henüz yeşil ışık yakılmamış bir projeyi içeren gemiyi düzeltme girişimlerinin hikayeleri de var. 2015 yılında bir dahili çeşitlilik komitesi kuruldu ve birkaç kaynak IGN'ye, ekip içindeki liderlerin önerilen değişikliklere direndiğini ve bungie'nin 2018'de kapattığı kadar çeşitli çalışanın komiteden ayrıldığını söyledi.
Son derece kapsamlı ve kapsamlı bir rapor, bu yüzden size burada tam olarak okumak için biraz zaman ayırın .
Yayınlanmasından sonra, Bungie CEO'su Parsons Bir bildiri yayınladı Bungie web sitesinde, rapora değiniyor. İlk paragrafta doğrudan özür diliyor ve herhangi bir deneyimi reddetmek veya meydan okumak için yazmadığını belirtiyor.
Öncelikle, Bungie'de güvenli, adil ve profesyonel bir çalışma ortamından daha azını deneyimleyen herkesten özür dilemek istiyorum. Bugün stüdyomuzu zamanları ve yetenekleriyle süsleyen insanların paylaştığı deneyimleri reddetmek ya da onlara meydan okumak için burada değilim. Eylemlerimiz veya bazı durumlarda eylemsizliklerimiz bu insanlara acı çektirdi. Bungie'de bu hesapları okurken derin bir empati ve üzüntü hisseden tanıdığım herkes adına kişisel olarak özür dilerim.
Parsons, aşağıdaki birkaç adımı özetlemeye devam ediyor: kader 2 geliştirici değişiklik yapmak için alıyor. Bunlar, kötü aktörlerin ortadan kaldırılmasını, daha iyi planlamayı ve çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik için daha iyi çabaları içerir. CEO, Bungie'nin henüz olma potansiyeline sahip stüdyo olmadığını, ancak yolda olduğunu söylüyor.
Bir çalışanın IGN'ye belirttiği gibi, Bungie bu konuda tweet atmıştı. devam eden Activision Blizzard skandalları geçmişte, onlar için bir hayal kırıklığı noktası. IGN ile konuşan çalışanlar, şirketin doğru yönde ilerlediğine inanıyor ve bazıları Bungie'ye sadece konuşup açıklama yapması için değil, aynı zamanda dinlemesi ve harekete geçmesi için meydan okudu.
örnekle birlikte unix'te sıralama komutu
Parsons, açıklamasının sonunda, 'Cesurca, yıldızlara' ifadesinin yaratıcı motorumuzu en başından beri beslediğini söyledi. Aynı umut ve gelişme ruhunu, önümüzde duran çok önemli insan çalışmasına da taşıyoruz. Çalışanlarımızın bakımıyla ilgili mevcut ve gelecekteki eylemlerimiz Bungie'nin geleceğini belirleyecektir ve en önemli amacımızdır. Bu çalışmaya devam ettiğimiz için minnettarız ve alçakgönüllüyüz ve önümüzdeki yolculuktan enerji alıyoruz.