is software tester s job really low profile job
Yazılım Test Cihazının İşi - Gerçekten sanıldığı kadar düşük profilli mi?
Bazen Yazılım Testçisi olma kararı bazılarımız için kasıtlı değil, özellikle kariyerimizin başında.
Başarılı bir BT uzmanı olma arzusu güçlü olsa da, 'BT uzmanı' teriminin 'Geliştirici' ile eşanlamlı olduğunu varsayıyoruz. Bir geliştirici olmak harika ve muazzam bir potansiyele sahip olsa da, test kullanmanın tam tersi anlamına geldiği sonucuna varılmamalıdır.
Windows için en iyi veri kurtarma yazılımı
Bir test fırsatı ortaya çıktığında, aklımızda birçok şüphe vardır ve çoğu zaman bunun doğru kariyer hareketi olup olmadığını merak ederiz.
Ne öğreneceksin:
Yazılım Test Uzmanının İşiyle İlgili Mitler
Bunlar, başlangıç seviyesindeki BT profesyonellerinin kafasında olabilecek efsanelerden bazıları:
Efsane 1: Mühendislik bilgisi uygulaması yok
Efsane 2: Öğrenme için sınırlı kapsam
Efsane 3: Nihai yazılım ürünü için test uzmanlarına kredi verilmiyor
Efsane 4: Geliştiriciler için ödeme, test uzmanlarından daha yüksektir
Hiçbiri doğru değil. Nedenini açıklayayım:
Efsane # 1: Mühendislik Bilgisinin Uygulanmaması
- Çoğu zaman, biz (özellikle Bilgisayar Bilimleri mezunları), ilk işimizdeki ilk ödev bir test projesiyse bir hayal kırıklığı hissi yaşıyoruz. Bunun nedeni ise Yazılım Mühendisliği müfredatı Yazılım Test disiplinini içermez . Dolayısıyla, geliştirme, DB veya ağ dışındaki konuların yazılım üretimine katkıda bulunacak herhangi bir şey olduğunu algılamaya hazırlıklı değiliz. Biraz aldatılmış hissetmek doğaldır.
- Bununla birlikte, test uzmanlarının programlama dilleri hakkında derinlemesine bir anlayışa sahip olmaları tipik veya gerekli olmasa da, bu eğilim değişiyor ve programlama becerilerine sahip test uzmanları çok değerlidir . QA alanı hakkında bilinmesi gereken her şeyi öğrenmeye çalışırken biraz daha ısrar edersek bunu kendimiz bulabiliriz. Sabrımızın ödüllendirileceği yerlerden biri de burası.
- Ayrıca ilginçtir ki biz testçiler bir ürüne inanmamamız için para alıyoruz . Elbette kötü bir şey yok. Amacımız, sorunlu alanları kullanıcılardan önce bulmaktır - bu, ancak yazılım ürününün inceliklerini azami ölçüde bildiğimizde başarılabilir. Bu bir bilginin uygulaması değilse nedir?
- Yazılımla ilgili eksiklikleri ortaya çıkarmanın bir sonraki adımı, biraz daha derine inmektir. Sorun kaynağı çözümlemesi - bu, yalnızca bir sorunu bildirmekle kalmıyoruz, aynı zamanda deneyimlerimizden edindiğimiz bilgileri uygulayarak sorunu analiz ediyor ve sorunun olası nedenini buluyoruz. Bu, test uzmanlarının ulaşmayı hedeflemesi gereken katma değerdir.
Efsane # 2: Öğrenme için Sınırlı Kapsam
- Test, gelişigüzel bir aktivite değildir. Çok fazla planlama, strateji oluşturma, teknoloji anlayışı, zaman yönetimi ve ayrıca yazılımın kullanım kolaylığını, pazarla alaka düzeyini, performansını vb. Anlamak gibi çok aşikar olmayan yönlere ihtiyacı vardır. Benzersizlik şudur: bir test kullanıcısı, yazılımı tüm açılardan 360 derecelik bir görüşe sahip olur - Böylece Alan Bilgisi uzmanlığı , yazılım geliştirme sürecindeki en iyi uygulamalar konusundaki uzmanlık ve teknik bilgi birikimi, iyi bir şekilde kavrayacağımız ek alanlardan bazılarıdır.
- Sürekli öğrenme, herhangi bir alanda başarının anahtarıdır . Test için de doğrudur. Performans, Otomasyon, Güvenlik, Veritabanı veya doğası gereği çok daha teknik olan diğer test yöntemlerine doğru ilerlemeyi seçebiliriz. Veya süreç uygulamamız, yönetim uzmanlığımız ve iş oryantasyonumuz nedeniyle Kariyerlerimizde İş Analistleri, Teknik Yazarlar, bazen Proje Yöneticileri vb. Olarak büyüyoruz.
- İş tanımımızın önemli bir kısmı, diğer proje ekipleriyle işbirliği yapmak, çeşitli toplantılar sunmak / kolaylaştırmak ve süreç belgeleri / raporları vb. Oluşturmaktır. Bu harika bir şey. iletişim becerilerini uygulama fırsatı , bilgiyi etkili bir şekilde yazma ve sunma şeklinde.
Efsane 3: Test Kullanıcısı Nihai Yazılım Ürünü İçin Kredi Almaz
- Tam tersine, test ekibinin bir ürünün yayınlanıp yayınlanmadığına dair görüşü nihaidir . Bu durumda Tanrı rolünü oynayacağız. :)
- Ayrıca benzersiz bir Ürünü daha iyi hale getirmek için değişiklik / iyileştirme önerme fırsatı . Bunun nedeni, bize göre - 'Eksik bir gereksinim / geliştirme de bir kusurdur'.
- Nitekim sektörde bir yazılım ürününe olumlu katkı sağlayan herhangi bir ekibe karşı bir önyargı yoktur. Çabalarımız fark edilmiyor ve bunların yanlış olduğunu düşünmek.
Efsane 4: Geliştiricilere Test Edenlerden Daha Fazla Ücret Alır
- Doğru değil - ödeme oranları eşdeğerdir.
- Tüm giriş seviyesindeki profesyonellere aynı ödeme yapılır (hangi disipline ait olduklarına bakılmaksızın).
- Kariyerinizde ilerledikçe ücret, önceki maaşınız, ilgili alandaki deneyiminiz, yeni pozisyonun beklentileri, yeni işverenin mali durumu, mevcut piyasa talebi vb. Gibi faktörlere bağlıdır; çalıştığınız BT şubesinde değil.
Not: Hırs ve yeteneğin kritik etkenler olduğunu unutmamak gerekir. Bazılarımız belirli alanlarda üstün olmak istiyor ve kendimiz için belirli hedefler belirledik. Bu hedefler Yazılım Testi alanının dışında kalırsa, öyle olsun. Peşinde size en iyisini diliyoruz.
Umarız yukarıdakiler efsane Avcıları yanlışlıkla veya kaçınılmaz olarak test alanına dalmış olanlarımıza bunun kesinlikle bir çıkmaz değil, parlak bir geleceğe giden yolda bir çatlak olduğuna dair güvence verecektir. Aslında bu minnettar olunacak kazalardan biri olabilir.
Yorumlarda, kaçınızın yanlışlıkla test kullanıcısı olduğunuzu ve şimdi QA alanını nasıl beğendiğinizi bize bildirin. Listemize ve açıklamalarımıza katılıyor musunuz?
Önerilen Kaynaklar
- Yazılım Testi QA Yardımcısı İşi
- Para Kazanma, Yazılım Testi Kariyeri ve En Zengin Bir Test Cihazının Sırları
- Yazılım Test İşini Hızlıca Nasıl Alabilirim?
- Serbest Yazılım Testi İş Fırsatlarını e-Kitap
- Yeni e-Kitabımı Duyuruyorum 'Yazılım Testi Kariyer Paketi - Bir Yazılım Testinin İş Bulmadan Test Lideri Olmaya Yolculuğu!'
- Yazılım Testinde İş Bulmamanızın 10 Nedeni
- Yazılım Testi Neden Zor Bir İş? Ve İşte Bunu Nasıl Kolaylaştırabileceğiniz
- Yazılım Testi Monotondur… Oh Gerçekten mi?